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部队历史传统传承工作遇到了一些现实问题

2017-6-19 02:12| 发布者: 军事编辑| 评论: 0

摘要: 部队的光荣历史传统,是我军红色基因的重要载体。而如今,随着“脖子以下”改革深入推进之际,部队历史传统传承工作遇到了一些现实问题:有的部队被拆分,单位的无形资产怎么“分家”;有的部队近几年历史有空白,有 ...

部队的光荣历史传统,是我军红色基因的重要载体。而如今,随着“脖子以下”改革深入推进之际,部队历史传统传承工作遇到了一些现实问题:有的部队被拆分,单位的无形资产怎么“分家”;有的部队近几年历史有空白,有没有必要花费精力编修;有的部队即将移防,史馆内珍贵的史料、文物如何搬运;调整之后新部队的荣誉又该如何统一管理……
    6月15日出版的《解放军报》刊登了多个不同部队对部队历史的处理经验,介绍了我军在军改深入之时对部队荣誉传承的解决方法。
补全军史消灭“空白”
虽然之前就知道部队即将分流,王伟伟却还没顾得上收拾自己的行李。这些天,他一直扎在史馆里。然而,真正明确拆分的最后期限时,王伟伟依然感到时间是那么不够用。
距离部队整编的时间仅剩几天,这天上午,王伟伟简单列了列,发现手头的工程非常浩大——
他要对照清单,逐个清点馆藏物资;他要翻阅军史,将集团军所有英模单位和传统精神汇编成册;他要汇总部队历史上出现的每位英模的个人情况,并区分到每个单位;他要对史馆里的数百张展板进行拍摄、留底,按时间、单位分类保存……
“部队即将整编,我要做的就是提前整理好传统史料,确保一声令下,传统分而不乱。”王伟伟拿着工作清单,一组数字让人震惊:100多个英模个人,100多个英模单位,200多件实物。
王伟伟是第83集团军某部一名干事,军史专业毕业的他,分配到部队负责军史工作,如今已是第7个年头。再过几天,该部就要整编分流。新的任职命令即将下达,王伟伟要被分配到远在千里之外的营区。
“无论我去哪里,走之前都要提前把老单位的传统梳理好。”王伟伟拿着手里正在整理的军史资料说,要不然,就有史料丢失、传统断代的危险。
    在抓紧训练的同时,部队的历史传承也是军改的重要部分
    翻开单位军史,王伟伟指着上面的一段历史记载告诉记者,这里面是有教训的,有一段往事他至今难以忘怀。
那年冬天,该部一位老领导回忆起自己经历的一段往事,想看看老单位史馆和史书里是如何讲述的,于是拖着羸弱的身躯来到该部参观军史馆。没承想,史馆里对于那段历史没有记载,翻看史书也是一片空白。
千里寻根,却发现无迹可寻,老领导虽然没有生气,但难掩心头的失落,黯然离开。
这让王伟伟心里久久不能平静。很快,他找到了史料空缺的原因——
上世纪八十年代,该部前身——某师主力从西南边陲移防到豫西平原,另外一个团转隶到其他部队。后来,该部在编纂军史时,就将这个团的史料遗忘了,致使很长一段时间该部军史上没有该团的历史。这个团,就是这位老领导的老单位。
“不能让传统失传,不能让历史断代。”一向喜欢寻根究底的王伟伟找到部领导,请求把这段历史补上。
为了补全历史,他找了很多老领导、发函致电,去过北京的档案馆,到过南方的纪念馆,遍访以往的老营区。前后历时几个月,王伟伟一直奔走在寻找历史的路上,终于将这段历史补上了。
“分不好,优良传统不仅会失传,还会造成混乱。”在一份打印出的《英模单位和个人名录》面前,王伟伟停下脚步说,年初,他们统计英模单位和名录,闹出了“笑话”。
今年1月,该部下发通知,让各单位上报历史上的英模个人。然而,王伟伟统计各单位上报的结果后发现,上报的英模与该部掌握的英模相比,不仅总数不一样,人员也有偏差:有的英模人物好多单位认领,都说是自己单位的,出现了身属多家;有的却无人问津,被人遗忘……
“这次改革,传统资源分割绝对不能出现这种糊涂账。”王伟伟清楚,如果机关不做好历史传统资源的“分家”,就容易造成混乱。
在军史馆的办公电脑前,王伟伟打开一份文档,里面汇集了数百个英模单位和个人。每个英模单位的后面,不仅有简要事迹,还有具体隶属的单位。部队分配到哪里,英模继承到哪里,精神传承到哪里,一目了然。
“这项工作那么重要,上级规定不能是空白吧?”面对记者的疑问,王伟伟说各级对于红色基因的保留,都格外重视。
这几天,政委杨友斌就要参加中部战区陆军召开的传统建设座谈会,介绍他们的经验做法和矛盾问题,讨论研究红色基因保留、英模烈士归属问题。
采访结束已是傍晚,走出军史馆,王伟伟满脸自信,史料整理工作再有几天就要完成,很快就会下发到各单位,确保部队整编时传统资源不流失。
在调整改革前,集团军统一制订了部队历史承续和优良传统继承的原则标准,为部队保留红色基因、保留历史荣誉。在部队历史承续上,按照“先番号、后主体、再驻地”的原则,首先看番号由谁继承,其次看部队主体在哪个单位,最后看部队驻地在哪个地方。历史传统资源由机关梳理区分后,随着新单位走。在调整改革后,自上而下梳理历史荣誉单位、英模单位个人等保留情况,报请上级机关或委托权威机构逐一把关审定,固化红色基因和优良传统资源,防止各单位在历史传统问题上交叉混淆。
不丢一面荣誉旗不落一页史料纸
“宁可自己住得挤一些,也要腾出房间给荣誉室……”6月上旬,北部战区陆军某旅三连官兵移防到的新营区后,发现“新家”的荣誉室放不下连队大量的锦旗、奖牌和文物,连队党支部当即决定腾出两间宿舍用来扩建荣誉室。这个连队一直把荣誉室当成教育官兵的“第二课堂”,近年来,他们先后两次搬迁移防,每次都是优先建好荣誉室。
该连是一支诞生于抗日烽火中的英雄连队,曾先后四次荣立集体一等功,涌现数十位战斗英雄,历史底蕴厚重。2011年,连队接到调整移防命令后,为妥善保存连队历史资料,连队官兵提出了“不丢一面旗、不落一页纸”的口号。他们加班加点清点、拍照、存档,精心装裱历史悠久容易破损的锦旗,制作特型木箱存放历史文物,将所有物件完好无损地运送到了新单位。今年再次移防,他们再次把史料、文物精心打包装箱,36面锦旗、94块奖牌、55座奖杯和大量历史资料无一遗漏。
珍惜荣誉是为了传承荣誉。上一次转隶,三连官兵从摩托化步兵向机械化步兵转型。转型过程中,每当遇到困难,连队总会组织官兵来到荣誉室接受荣誉的洗礼,激励大家斗志。他们先后多次被评为“军事训练一级连”和先进连队。此次移防搬迁,面对新环境,个别战士出现了思想波动,连队特意安排这些官兵参与荣誉室的新建过程,鼓励他们学传统、鼓干劲、争荣誉,在官兵中树立起了投身改革强军、立足岗位建功的坚强信念。连队官兵表示:战争年代,先辈们用鲜血和生命铸就了连队的荣誉;改革强军,“三连人”一定会继承传统,苦练精兵,续写新的荣誉。
“点名”英模部队一个都不能少
“请问你部‘大渡河连’最新番号是什么”“请问你部‘白刃格斗英雄连’最新番号是什么”……近日,南部战区陆军机关再次通过电话向所属部队核准改革后一些英模部队的现状,并将番号记录在册。改革推进中,该战区陆军注重传承英模部队光荣传统,组织专门力量对所属英模部队进行梳理,并汇编成名录和简要事迹书籍,让英模部队也有了“花名册”。
    
部队军改整编了 历史荣誉怎么办?
“白刃格斗英雄连”曾参加过纪念抗日战争胜利70周年阅兵
    “点名”英模部队,弘扬优良传统。南部战区陆军所属部队英模辈出:“红一团”“塔山英雄团”“李向群连”……一个个英模称号就是一面面精神旗帜。“脖子以下”改革展开前,该战区陆军党委就意识到,一些英模单位难免遭遇撤并降改,单位实体不在了,但他们积淀下来的光荣传统必须继续传承下去。
为此,他们组织专门力量梳理授称英模单位现状,按照“以史实为依据,以权威为佐证”原则,翻阅大量史料,并深入部分单位实地查证核实。他们区分红军单位、英模旅团营、授称连队三个部分,最终形成了《南部战区陆军授称英模单位名录》和《南部战区陆军授称英模单位简要事迹》,为改革调整的决策提供了重要依据。
在上级机关带动下,南部战区陆军各部队纷纷将史馆史料文物等登记造册,发动官兵广泛开展“弘扬传统、砥砺传承”等活动,并通过学习英模单位的抓建经验、光荣传统,为部队改革调整后的转型重塑和开局起步引入管用的经验做法。据了解,南部战区陆军还将继续完善英模部队名录和简要事迹,并适时下发部队,为延续红色基因、传承优良传统发挥积极作用。
    

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